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战略谋划?革新立异?防控危害?以人为本 奋力开创集团公司稳健生长新局面? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——集团公司召开2022年度事情集会
1月15日上午，集团公司在星河湾大酒店召开2021年度事情集会�＜嵊沙Ｎ裰葱凶懿谜庞轮鞒�，董事长、总裁尚延青出席集会并作年度事情报告。
报告对集团公司2021年主要事情完成情况进行了回首总结。2021年，在集团董事会领导下，集团公司积极应对严峻的经济形势和建筑总量连续下降的状况，领导全体干部员工攻坚克难，力求务实抓实，集团公司在企业总产值、新签条约额和利润三大经济指标实现稳步增长，工程指标完成情况好于预期，在年度事情推进、扁平化治理、绩效考核、板块生长、市场开拓、工程治理、招采疏散、基础治理、人力资源以及党建等方面事情泛起诸多亮点，集团公司的经济效益和企业生长进入了健康轨道，干部和员工的精神面貌泛起了可喜的变革，较好地完成了2021年的全年事情。
报告指出了集团公司运营历程中保存的问题，提出了2022年事情的指导思想：深入贯彻党的十九届六中全会精神，谋划为先，架构设置形成，革新立异，强力推行企业制度和业务流程以及基础治理。以市场经营和多元板块生长为龙头；以数字经济于企业运行为落点，把新技术新质料应用落到实处；以本钱核算和企业经济效益为重心，开源节流，防控危害；以年度目标剖析、月度计划、周例会历程落实、薪酬与职级上下挂联，实施全员考核为手段；奋力开创集团公司稳健生长的新局面。
增强党组织建设和党员干部教育，搞好员工职业品德教育和企业文化建设，以人为本，逐步培养出一支德才兼备、年轻有为的干步队伍和业务团队，向打造一个有情怀、有高尚品德、有社会责任继续、有恒久价值主义思维、有立异向善、既守规则又和谐的企业迈进。
报告确定了集团公司2022年度企业总产值、新签条约额等六大指标的生长目标；安排了2022年十五项主要事情：控股公司架构设置运行到位，体例三年计划，用度核算，层层推行考核，板块生长，扎实做好市场开拓事情，智慧治理平台搭建，优化招标平台，合约和造价治理，财务治理，融资、法务、审计、实物资产治理，人力资源治理，党建和综合业务，防备危害，增强执行力。
集会对获得集团公司2021年度优胜单位、优秀项目经理部、优秀项目经理、优秀员工、优秀新员工及业务知识能手进行了表扬，对“青岛工匠”进行了表扬，颁放了奖牌和奖金。?
2022年，是集团公司实施2022-2024生长计划纲要的开局之年，机缘与挑战并存，疫情影响犹在�＜嵴泻�，只要我们团结斗争，勇毅前行，我们的目标定会实现！
会后，集团公司组织了精彩纷呈的文艺汇演。来自各下层单位的40余名员工为本次文艺汇演贡献了舞狮、相声、合唱等数个富厚多彩的节目，本次演出还邀请了青岛京剧院著名青年艺术家献唱。在文艺汇演期间共设置了4轮30个精美的奖品，现场掌声不绝，气氛热烈。
集团公司董事会成员、班子成员，各单位及总部副总经理、中层治理人员，集团公司2020年度优胜集体代表、先进个人、业务知识能手共计180余人加入了集会。
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